5月28日下午，市政府办党组、市纪委监委驻市政府办纪检监察组以集中谈话的方式，对新选拔任用和岗位调整的干部进行任前廉政谈话。市政府办机关党委书记、调研员李红主持谈话活动。

因本轮党政机构改革，市政府办部分职能职责进行了调整，经办党组集体研究决定，对部分科级干部进行选拔任用和轮岗交流。

市纪委监委驻市政府办纪检监察组组长、市政府办党组成员杨正源就如何正确履职及落实党风廉政纪律向新任职人员提出了四点要求：一是不越底线。办公室干部要学法、知法、守法，用法律思维开展工作。二是不触红线。要严格遵守中央八项规定精神和办公室内部管理制度，尤其是学习贯彻落实省委省政府出台的“约法三章”。三是敢于担当。作为办公室科级干部，要勇于担当，当好领导的参谋助手。四是有所作为。要认真开展办公室“双创双争”活动，工作有成绩、出效果、争先进。

就怎样成为一名优秀的办公室干部，杨正源强调要当好“三者”：一是当好一个医者，能治好病，解决工作中出现的各种矛盾和问题；二是当好一个师者，要拥有较强的理论知识，具备良好的个人品质，做好表率，燃烧自己、照亮他人；三是当好一个掌舵者，要准确把握方向，讲政治顾大局，认真做好各项工作。（常德市政府办）