常德技师学院:“一对一”廉政约谈 督促“一岗双责”落实
“今年你们支委会、党员大会各开了几次?会议的主要议题是什么?”“作为党支部书记,你有没有向学院分管领导汇报过支部党建及党员的思想及工作情况?”“目前在党风廉政建设方面还存在哪些薄弱环节?”……五月下旬,常德技师学院纪检监察室在各支部开展了一次廉政约谈。
为充分履行监督职能,进一步抓实从严治党,督促各支部切实履行主体责任,近日,常德技师学院纪检监察室对各系(处)5个支部班子成员进行了“一对一”约谈,以此强化对“一岗双责”的监督。
为保证约谈效果,这次约谈之前监察室做足了“功课”,根据各支部班子成员的职责分工,提前拟定谈话提纲,确保谈话内容有的放矢,切中要点。对存在问题的系(处)及当事人面对面进行沟通,一起分析原因,提出整改要求。全面深入了解各系(处)党风廉政建设的真实情况,如“三会一课”开展情况、支部班子落实“一岗双责”情况、廉政风险排查情况及防控措施等。约谈中直指问题不避讳,把脉问诊寻根源,共发现资金使用程序不规范、压力传导不紧、廉政责任不实、重业务轻党建等问题9个。针对这些问题,监察室当即向存在问题的单位下发《督导单》或《纪检监察建议书》,并紧密跟踪,督促整改落实情况。
“这次约谈,对我既是一次提醒,更是一个促进。在今后的工作中,我一定认真履行工作职责,切实担起主体责任,时刻严格自律,团结班子,带好队伍。”一名支部书记在约谈中如是说。
今年下半年,学院将以《督导单》或《纪检监察建议书》为工具,将“约谈-反馈-整改-完善”常态化,扎紧全院廉政风险“防控网”,督促各支部更好地落实“一岗双责”。(常德技师学院 文兰球)