为加快推进千亿园区的建设步伐，进一步改进和加强纪律作风建设，着力整治当前常德经开区党员干部队伍中存在的“不服从、不担当、不负责、不作为”突出问题，区纪工委开展了“四不”问题专项整治。

重点整治10个方面的问题：一是落实上级指示精神要求不到位；二是工作中出现较大失误或造成较大负面影响的；三是上级部署的重要工作未能完成的；四是思想保守僵化，进取意识不强，工作不讲原则，办事不讲程序的；五是对上级交办的工作任务推诿扯皮、敷衍塞责，重点工作进展缓慢、效果不明显，确定的目标任务未按要求完成的；六是在项目推进过程中，违背程序决策、招投标、采购造成较大损失或较大负面影响的；七是违反《常德市优化经济发展环境“六个严禁、三个一律”规定》所列禁止性事项的；八是向企业索拿卡要，到企业报销费用，接受企业礼品礼金、会员卡、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排的；九是玩忽职守，工作效率低，态度生硬，服务质量差，擅自增加审批环节或前置条件的；十是其他不服从、不担当、不负责、不作为问题。

近期，区纪工委联合相关职能部门对全区干部的工作纪律开展了明查暗访，对督查发现的“四不”突出问题进行了严肃处理，共问责19人，其中通报批评16人、诫勉谈话3人。

下一步，全区将加大明查暗访力度，重点盯住“不落实的事”，持续加强和改进全区干部作风。（常德经开区纪工委 蔡震）