“汪部长，我手上的工作已经快做完了。我请求增加工作任务。”说话的是刘奇，一名90后退伍军人，2017年12月被安置到公司上班。

最开始，大家认识这名新同事，是在公司的通报中。2018年3月，刘奇因上班时间在办公室观看视频，被提醒谈话，后被公司大会小会通报。

“一开始我还挺不服气，大会小会都提这个事情，很没有面子。”刘奇说。

但刘奇并没有因此消极萎靡。他在公司工程部负责项目招投标工作，因为以前没有这方面经验，所以他积极学习工程专业知识和相关法律法规，不仅利用上班空闲时间学习，下班后还通过阅读书籍、观看案例讲解视频等方式主动学。
他找了报建和招投标能手肖超然、汪钊拜师学艺。对接职能部门工作时细心细致，记录工作内容的本子都写满了。为了不错过时间，刘奇每次上班之前就在职能部门的办公室前“蹲点”守候。
凭着这种“吃得苦、耐得烦、霸得蛮”的韧劲，刘奇熟悉了工程项目各项办事流程及相关法律法规，胜任了报建和招投标工作，与相关职能部门也有了良好的沟通，工作取得了很大的进步。
自接手招投标工作以来，刘奇处理了楠木砂石厂运输设备拍卖等多件工作，经手了十几起比选工作及报建。
刘奇的性格也开朗了很多，见同事就主动打招呼。同事和公司领导提起他也是一脸赞赏，说刘奇现在满身正能量，学习认真，工作积极。

这中间离不开纪检干部的努力。被通报后，公司纪检员李红军多次找到刘奇谈话，给了他提醒也给了他许多鼓励。

刘奇说，从深层次分析，还是由于自己缺乏信心、内心不充实造成的，“我觉得自己是复退军人，对项目开发什么都不懂，只能选择待在办公室漫无目的‘学习’，不敢与其他部室，尤其是职能部门打交道。”

刘奇后来主动找领导汇报思想时，提到纪检员李红军的一句话。当时李红军说：“刘奇，你曾是一名军人，虽然退伍了，但是军魂不能丢，要时刻保持军人本质，不能褪色。”

“这句话将我推出了‘封闭圈’。对，我是一名军人，不能遇到一些小问题就退缩，要勇往直前，退伍不褪色。我重新找到了出发点，对于现在的工作，我是越来越投入，越来越顺手。能为城市的发展贡献自己的力量，我觉得特别有价值，特别有意义。”（市城投集团天润土地开发经营有限公司 孙英）