“树牢生态文明思想，改善生态环境质量，不断满足人民群众对美好生活的向往，就是我们的初心，就是我们的使命，全局上下要紧紧围绕这个核心目标，履职尽责，主动作为，埋头苦干，攻坚克难，以最优的表现、最实的作风、最严的纪律，全力打好污染防治攻坚战，努力推动生态文明建设事业向好向快发展。”10月23日，市环保局党组书记陈建国在局党组中心组（扩大）第六次集中学习“不忘初心、牢记使命”主题宣讲会上，对全体干部职工作上述强调。

近段时间以来，市环保局针对少数干部职工在工作作风方面呈现出来的“庸懒散”现象，下大力开展集中整治活动，从五个方面下狠手，出重拳。

一是强化思想建设。局党组根据中央、省委和市委关于从严加强干部队伍建设的部署要求和打赢污染防治攻坚战的实际需要，专门组织召开全局干部职工大会、中心组学习和支部党员大会，认真查摆问题，积极引导党员干部在理想信念上找不足，在理论武装上找差距，在组织纪律上找问题，在工作作风上找短板，广泛开展作风建设大讨论，认真开展批评与自我批评，切实统一干部职工思想认识。

二是强化制度规章。局党组会、党政联席会针对目前存在的问题，认真研究制定完善有关工作纪律和干部管理方面的制度规定，力求做到具体、管用、接地气、好操作。先后出台了《市环保局考勤管理规定》、《市环保局关于进一步严格上下班纪律要求的通知》、《常德市环境保护局关于进一步重申明确“三制度一纪律”的通知》等文件。并结合党支部“三会一课”、中心组学习、干部职工大会、中层骨干会议等多种形式，对各类管理制度开展了集中学习，强化干部职工的工作纪律和作风。

三是强化谈心谈话。充分运用好谈心谈话这一利器，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。市环保局班子成员、科室负责人就从严要求干部职工抓好作风纪律这一问题对所管理的干部逐级开展谈心谈话，及时提醒敲打，层层压实责任。

四是强化督促检查。为确保作风纪律方面的规章制度落在实处，局纪律监督部门加强了干部职工遵守纪律情况的监督检查，重点针对上下班纪律、用餐时间、参学到会、工作作风等情况，先后进行不定期督促检查6次，对发现的个别干部职工上班迟到、下班早退、上班时间做与工作无关的事等情况，予以严肃通报批评。

五是强化追责问责。局党组、市纪委监委驻局纪检监察组先后对1名不请假擅自离岗和1名平时工作经常不在岗的同志分别进行了批评教育，对其中1名同志还责令其写出了书面检查。并明确，今后，对于违反工作纪律的行为，一经发现，一律从严从重处理，并与年终绩效考核评优评先挂钩。

通过整治措施，对少数干部职工身上呈现出来的“庸懒散”毛病起到了很好的震慑作用，有效地维护了纪律的严肃性，严格规范了干部日常行为，严明了作风纪律。（市环保局机关党委）