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汉寿:突出“四双” 强化“五用” 确保巡察整改见实效

来源:廉洁常德网 作者: 发布时间:2018年09月11日 浏览次数: 字号:

2017年汉寿县委组建巡察机构、启动基层巡察工作以来,在实践中突出“四双”,强化“五用”,确保了巡察成果“颗粒归仓”,见到实效。

“双报告”奠定坚强后盾。实行县委书记专题会议听取巡察情况报告制度、巡察反馈意见向县级分管领导预先报告制度。去年来,县委书记杨昶先后5 次主持召开书记办公会议,累计点评和明确重点整改任务53 项,截至今年8月,均已全部整改到位。“双反馈”强化责任担当。一方面,巡察发现的问题向被巡察单位党组主要负责人原汁原味、不遮不掩地点明指出;另一方面,向中层以上干部反馈、通报发现的问题,提出整改清单、要求和建议,并将突出问题在媒体公开发布。经过三轮巡察,共向 18个被巡察单位反馈了 349 条问题。“双联合”凝聚工作合力。建立县委巡察机构和纪委监委、组织部门联合督查巡察整改工作机制,分别发挥“察”与“查”的优势,凝聚工作合力。去年以来,共派出联合督查组20余次,发现整改不力问题16 个,问责59 人次,交办问题 11件次。“双阶段”把控整改全程。在进驻巡察阶段,对面上问题现场反馈,要求被巡察单位“即巡即改”;在全面整改阶段,通过电话催改、发文督改、问责促改等方式,跟踪了解整改情况、掌握整改进度、指导整改工作。

“五用”彰显巡察权威。县委高度重视巡察成果的运用。一是在专项整治中运用,剑指扶贫、环保及落实中央八项规定精神等专项治理工作。二是在线索处置中运用,依据巡察移交线索追缴违纪资金899.14万元,处理党员干部41人,其中立案审查10人, 分别给予党内严重警告、警告处分8人。三是在考核任免中运用,依据巡视巡察及自查结果,免职科级干部 5人,提出暂缓使用 2人,取消评先评优 23人次。四是在整章建制中运用,以巡察反馈问题为镜,举一反三,被巡察单位累计建立健全相关制度规范110多个,县委出台相关规范制度6项。五是宣传教育中运用,不断加大对巡察情况的宣传和通报力度、以案释纪的教育力度。一年多来,先后召开面向基层群众的通报会50多场次、编发巡察信息通讯210余条。(汉寿县委巡察办  梅敏)

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