近日，省纪委干部监督室副处级纪检监察员欧阳卓灵一行到我市调研检查纪检监察干部监督工作。省纪委调研检查组听取了常德市纪委监委2018年纪检监察干部监督工作情况汇报、组织召开了区县（市）纪委纪检监察干部监督室主任工作座谈会议、赴武陵区纪委监委现场实地调研并听取下一步开展干部监督工作意见建议。

省纪委调研检查组高度肯定我市纪委监委纪检监察干部监督工作，认为常德市纪委监委对干部监督工作抓得严抓得实，探索实施了一系列好的办法做法。对于如何开展下一阶段纪检监察干部监督工作，欧阳卓灵指出，一是要坚持问题导向，清醒认识纪检监察工作面临的职业风险，层层压实“两个责任”。要防范风险发生，必须狠抓“一岗双责”落实，把责任压实到各级纪委、纪委机关室、部、办和派驻纪检监察组“一把手”，切实做到各负其责，对干部从严教育、从严管理，防微杜渐。二是要做好基础工作，画好纪检监察干部“政治生态像”。通过找准廉政风险点，通过探索细化制度来进一步规范工作流程，防范廉政风险发生。三是深化运用“四种形态”，将纪律挺在前面。在涉及纪检监察干部问题线索处置过程中，要牢牢把握运用好“四种形态”，根据违纪情节和认错态度，坚持宽严相济、惩前毖后、治病救人，既要严惩不讲政治规矩，利用执纪监督（审查）职权跑风漏气、牟取私利的纪检监察干部，又要为敢于担当、积极作为的纪检监察干部主动担当，对诬告陷害、造谣中伤纪检监察干部的问题要及时澄清、消除影响。要耐心细致做好思想政治工作，把干部监督室打造成纪检监察干部之家。