7月25日，常德市人力资源和社会保障暨行风建设半年工作推进会召开。会议对今年上半年全市人社、行风工作进行了总结，对下一阶段工作进行了部署。局党组书记、局长马业文指出，人社工作要强化就业扶持，致力民生改善。

会上，市人社局对全市人社系统窗口单位作风建设明察暗访情况进行了通报。对部分服务窗口管理松散、未按时到岗、领导值班不到位等情况进行了点名通报。对于行风优化工作，会议要求全体人社系统窗口单位要强化服务意识、信息化建设、基层平台建设、监督考核，以推进行风建设迈上新台阶。

今年上半年，常德人社部门扎实推进各项工作，取得了显著成效。在构建和谐劳动关系上，查处企业侵犯劳动者权益案件234件，为2839名劳动者追讨工资3364万元。着力提升人社公共服务，取消了37项证明类材料，公布了28个“最多跑一次”事项清单。针对下一阶段工作，马业文要求，就业工作要突出服务大众，落实好就业创业政策，服务好企业用工，促进重点群体就业，完成好就业扶贫工作。社会保障要突出体系建设，抓好社保基金的收、管、发等重要环节，实现社会保障制度可持续运行。人才工作要突出机制创新，加强创新科技人才引进，加强高层次、高技能人才队伍建设。人事管理要突出完善制度，加强公务员队伍建设，健全人事考试制度等。劳动关系要突出维稳维权，坚决防止可能引发的各类群体性事件。