今年来，经开区纪工委全面加强自身建设，着力从思想建设上入手，从能力素质上发力，狠抓制度建设，全力锻造一支讲政治、守纪律、善作为的新时代纪检铁军。

抓党性教育，锤炼坚强党性。通过组织全区纪检干部参观林伯渠故居、烈士陵园等红色教育基地，深入开展“庆七一 颂党恩”征文比赛、到德山监狱接受警示教育等形式多样的活动，传承红色基因，坚定理想信念，内化于心，外化于行。深入开展“两学一做”学习教育，把严肃党内政治生活落实到“三会一课”中，每月底以政治学习、业务学习、听党课、开展党员志愿者服务联系社区等形式开展主题党日活动，引导纪检干部强化党性修养，树立宗旨意识、纪律意识。

抓能力建设，提升业务水平。注重实践锻炼，选派优秀年轻干部到上级纪委执纪审查、信访举报等岗位历练学习；对新到任干部，安排专人手把手“传帮带”；年初制定纪检干部教育培训计划，开办“月月讲堂”，每月邀请专业人士为纪检干部授课，切实提升纪检监察干部的业务能力水平；扎实开展以述职、考核、考试、考察为内容的“一述三考”工作，以考促学提能力，以学促效提素质，营造创先争优、比学赶超的浓厚氛围。

抓制度建设，规范执纪审查。“信任不能代替监督，最重要的是靠制度。”深入查找风险点和薄弱环节，并据此健全完善了内控机制，进一步明确和规范各项工作规定程序；严格实行请示报告、线索处置、办案审批、案件主办、办案回避等制度，立规矩、明要求、划“红线”，从严管好关键权力，坚决守住执纪审查安全底线和纪律底线。出台纪检干部考核细则和惩罚机制，以制度奖勤罚懒，奖优罚劣，增强工作担当，推进工作落实；对不担当、不负责的，调整岗位，对不忠诚、不干净的，严肃查处。