近日，常德市康复医院精神科四病室、五病室两名患者家属分别将写着“医术高明 医德高尚”“医德高尚 妙手回春”的两面锦旗亲手送到汤怀和陈慧两位医生手中，表达他们对两位医生高尚医德、精湛医术的无限感激和赞扬之情。6月5日，精神科四病室又有一名患者家属送给彭妍主任一个1000元的红包，感谢彭主任对他们亲属住院期间无微不至的关心和精心诊治，彭主任当面拒收不成后将钱交到住院处，为该患者缴了住院费……这样的场景时有发生在常德市康复医院。

近年来，该院狠抓医院管理，抓实党风廉政建设和医德医风教育，聚焦监督执纪问责，确保医疗服务质量和医疗安全，为推动医院发展上新台阶打下坚实基础。

一方面，医院多措并举从源头上预防和治理腐败。对所有党员干部、职工及其家属开展违反中央八项规定精神突出问题等多个专项整治工作，深度自查自纠，个个签订了承诺书，建立了廉政工作台账。在此基础上对“三重一大”事项进行全程监督，凡涉及物资采购、工程建设、人事任免等重大事项的决策，均做到事前、事中、事后及时上报驻市人社局纪检组，实现对重点科室、重点岗位、重点环节的无死角监督。今年年初医院对有药品购销业务往来的25家企事业单位都进行了廉政约谈，并签订了廉洁承诺协议书。每月对医生用药情况均进行了监测排名，对当月用药超过医院规定药占比情况的12名医生，均进行了警示谈话和通报批评，严防“大处方”和过量用药，以此规范医务人员执业行为，减轻患者经济负担，真正做到一切以患者为中心。

另一方面，医院将党风廉政建设与医德医风教育紧密结合，以廉政文化、法纪知识学习为辅助补充，通过岗前培训、继续教育、上廉政课堂、廉政谈话、播放廉政教育电视宣传片等多种形式对全体干部职工进行党风廉政建设与医德医风教育。截至今年6月初，医院领导班子与中层骨干以任前谈话、警示谈话等方式共开展谈话42人次。党总支书记和支部书记每季度分别给全体党员上一次廉政党课。每逢节假日医院通过手机短信或微信对全院干部职工进行廉洁纪律警示提醒，共发出廉政短信和微信423条。坚持不断的党风廉政教育和医德医风教育给医院带来了风清气正，截至5月底，医院临床科室已收到患者感谢锦旗8面，医生主动退回患者红包6人次，金额8500元。