随着市县两级巡察制度的建立,对于巡察发现问题即巡即改、全面整改这些要求已经深入人心。近日,笔者从常德市委驻市直某单位巡察组了解到一个新鲜名词,他们巡察的单位对有些问题进行了“未巡即改”。

巡察组进驻后，在谈话中有人反映之前有两名班子成员的办公室面积是超标,而对该单位办公用房进行检查却发现班子成员的办公室面积都符合规定;巡察组还突击检查了干部职工上下班打卡的情况,发现班子成员和普通干部职工全部打卡上下班,但是巡察组之前了解到的班子成员是不打卡的。原来,在巡察组进驻前,该单位就已经开展了自查,并下发了《关于进一步加强工作纪律和廉洁自律的“十条严禁”》,两名班子成员主动从超面积的办公室搬出,所有班子成员与普通干部一起执行上下班打卡制度。

《左传》有云:人谁无过?过而能改,善莫大焉。该单位的做法值得点赞。有了问题是立即改正,还是听之任之，反映出单位党组织,领导干部的政治觉悟和对待事业的根本态度。巡察就是过来找问题的,等巡察发现了问题再去改正,问题的性质就发生了变化。巡察监督是党内监督的重要手段,全面从严治党永远在路上、巡察工作也永远在路上，谁都不能心存侥幸,企图在巡视巡察这场“大考”中蒙混过关。

“未巡即改”很好、“不巡也改”更佳。各级党组织和党员领导干部都应该在全面从严治党这面镜子前“深思、对照、践行、常警”，转化为入脑入心的自觉行动。（市委巡察办  覃佐雄）