“你好，这是我们劳动人事争议仲裁廉政监督卡，如发现办案人员有违纪违法行为，欢迎随时向我们举报。”近日，常德市劳动人事争议仲裁院在全省仲裁系统率先实施“廉政监督卡”制度，在办理劳动人事争议仲裁案中，向当事人送达有关法律文书同时，一并随案发放廉政监督卡，主动接受案件双方当事人监督，倾力打造廉洁仲裁的窗口。

为群众架起“连心桥”。监督卡详细记载了当事人和被监督人的基本信息，明确告知当事人有关监督方式、监督内容、监督电话等相关内容。详细列明了徇私舞弊、徇情枉法，办理关系案、人情案；索取收受案件当事人财物，或者采取其他方式以案谋私；滥用职权、玩忽职守，导致案件当事人合法权益遭受损失等在内的13项监督事项。同时，也可在案件结束以后对裁决存疑案件通过廉政监督卡进行咨询，该院派专人进行裁后答疑，切实保障群众知情权，监督权。

为裁判员念起“紧箍咒”。当事人填写的监督卡由该单位纪检员回收，对当事人提出的意见和建议进行整理，及时反馈给办案庭室和办案人员，使其明白在办案过程中存在的不足，并对照改正提升；同时廉政情况将纳入年终考核，纪检员适时通报监督卡反映情况，有违纪线索严肃查处，防止个别办案人员出现形象不佳、作风不实、办案不精等问题。

截至目前，推行“廉政监督卡”制度以来，共发放廉政监督卡57张，当事人对全院仲裁员的回访满意度达100%。