“根据区纪工委谈心谈话工作要求，刘局长的廉政谈话，记录详细、规范，但主题不鲜明、针对性不强、严肃性不够，提出党风廉政建设要求要一针见血、触及灵魂，不能泛泛而谈……”这是4月17日，经开区纪工委督查组在“突击”检查某单位负责人谈话记录本之后的讲评。这也是经开区改进谈心谈话工作检查方法，实行“推门督查”带来的求实之风。

为了让“两个责任”谈话制度能够落实到实处，今年以来，经开区纪工委从谈心谈话记录本的检查入手，变“调阅记录”为“推门督查”。督查组在不预先通知各单位的情况下，直接走进办公室，与谈话人面对面现场核实谈心谈话情况。督查组干部携带区纪工委统一制作的“谈心谈话检查情况登记表”，内容除包括谈话次数、谈话手段、谈话对象等“硬件”外，还包括谈话时机、谈话内容及被谈话对象的反应等“软件”，督查人员现场给出评语。登记表在检查后上交区纪工委，经统一衡量后予以量化打分，作为通报的依据。

通过面对面“突击”检查，及时掌握谈心谈话工作的开展情况，抓住谈话效果落实这个重点，弥补以往统一发通知、收记录本调阅，依靠查本子、查次数、查内容来衡量谈话落实情况所存在的片面性，有效杜绝“检查前补笔记、落实制度打折扣”的问题。与此同时，通过面对面督查，及时帮助指导各级谈话人厘清“为何谈”的认识、教会“如何谈”的方法、明确“谈什么”的要求，促进“两个责任”谈心谈话工作开展更务实、更扎实。(经开区纪工委 张纯)