“如果单位领导能及时给我扯扯袖子，我也不会在违法犯罪的道路上越走越远。”“后悔当初对单位存在的问题睁只眼闭只眼，今天被处理实属咎由自取。”……翻阅落马官员的忏悔录，查看各级通报的典型案例，“发现问题却不指出来”害人不浅。

看到了问题却不说，这到底是为什么？原因无外乎以下几点：一是“怕得罪人”，担心说出来会被人报复，会伤了感情，于是在“一片和谐”氛围中丧失了立场，丢掉了原则；二是“私心作怪”，私利至上，只担忧个人名利，只考虑个人“进步”；三是信奉中庸之道，把“多栽花、少栽刺”的庸俗哲学观当成人生信条，将“事不关己、高高挂起”的世俗观念当成行动指南，唯恐一旦“指出”会损害自己的利益。

敢不敢指出问题，是检验一名共产党人是否具有担当精神的的重要指标。习近平总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”不好听的话不说、得罪人的事不做，表面上看是“宽以待人”，实际上是缺少担当。

指出问题是对他人的负责。我们一旦发现别人身上的毛病，就要立即指出来、当面说出来，这样会防止他越陷越深，等于是拉了他一把。明理的人知道你是为他好，自然不会怪你，相反会感谢你。（临澧县纪委  吴雄）