近日，市纪委监委组织召开2018年常德市开展“禁止领导干部利用职权或者职务上的影响在金融活动中谋取私利”专项整治工作动员部署会议，市纪委监委领导班子成员、机关各室(部、办)主要负责人，以及各区县（市）纪委书记、“6区”纪工委书记、各派驻纪检组组长参加会议。

市纪委副书记、市监委副主任向才焰作动员部署，他表示，市纪委去年就启动了该项工作，但成效不够明显，去年全市共有288名市管干部填报了配偶、子女及其配偶在金融领域从业的情况，但没有一人填报存在违规行为。今年，按照省纪委统一部署，继续开展专项整治，重点就是要加大对填报情况的抽查、核查力度，确保此项工作抓出实效。

向才焰指出，工作中主要把握好四点：一是把握好目标任务。一方面，要督促有关人员主动纠治利用职权或者职务上的影响在金融活动中谋取私利的行为；另一方面，要严肃查处领导干部填报不实、隐瞒不报和“顶风而为”等突出问题。二是把握好对象范围。整治的对象是在职、退休或辞职三年以内的正、副处级干部，以及市属国有企业和国有控股企业领导班子成员。各地各单位要参照市里做法，将整治对象延伸至科级干部，从而形成市县乡三级联动的格局。三是把握好时间节点。本次专项整治工作自3月起至7月结束，区分任务部署、自查自纠、全面核查、整改总结四个阶段实施。四是把握好责任分工。各级党委（党组）是专项整治工作的责任主体和实施主体，党委（党组）书记为第一责任人；各级纪检监察机关是专项整治工作的监督主体；市委巡察办要将各地各单位贯彻落实《规定》的情况纳入巡察重要内容；市纪委监委第六至第十纪检监察室要将领导干部违反《规定》的问题单列，作为违纪点重点审查；第一至第五纪检监察室要将领导干部贯彻落实《规定》情况纳入廉政档案。

向才焰明确，要以强化问责倒逼责任落实，以协调联动凝聚工作合力，以宣传引导营造良好氛围，以通报曝光强化震慑效果。

市委常委、市纪委书记、市监委主任罗翠林要求，要把握好时间节点，合理调配力量，找准工作着力点和突破口，有力有效地开展好专项整治工作。要充分发挥组织协调作用，综合运用“牵头抓”“协调抓”“督办抓”等方式，督促相关职能部门履行好主体责任，形成共同发力、良性互动的监督格局。要积极探索专项整治工作长效机制，既要加大查处力度，整改面上问题，又要在冲破关系网、斩断利益链上多想治本的招，防止问题纠而复生、反弹回潮。（市纪委监委第四纪检监察室  郭勇）