纪检监察机关作风的螺丝能否越拧越紧，关乎全面从严治党要求能否落实。今年以来，桃源县纪委监委以全县“干部作风建设年”为契机，结合党史学习教育要求，扎实开展纪检监察干部作风大提升活动，努力推进“清廉机关”建设，打造执纪监督铁军。

烹“甜味菜”，营造优良氛围。始终把思想政治建设放在首位，深入开展党史学习教育、党纪国法教育、正面典型教育、反面警示教育，厚植廉政文化。大力开展“好家风”建设活动，邀请纪检监察干部配偶参加廉政座谈会、报告会等，开展政策教育、典型案例教育、先进事迹教育，引导干部配偶当好“廉内助”。认真落实好谈心谈话制度，对新提拔、新任用的纪检监察干部开展廉政谈话，把好廉政“入口关”，培养廉洁意识，敲响廉政警钟，引导他们安全健康成长。

烹“苦味菜”，强化制度约束。坚持用制度管权管事管人，切实加强对行政审批、资金分配、行政执法等高风险岗位的监管。聚焦重点领域、重点岗位、重点环节，开展廉政风险防控工作。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，凡是涉及本单位的重大事项，都要第一时间报告。加强干部管理，对中层以上干部签订廉政承诺书教育引导查找岗位风险，强化服务意识，坚持廉洁从政，为“一改双优”作出自身努力。

烹“辣味菜”，夯实作风建设。立足抓细抓常，用廉政理念、行为准则规范干部行为，抓实作风建设。深入开展纪检监察干部自查自纠，深入查摆存在的作风问题，切实提高纪检监察机关干部行动力、执行力。做深做实监督检查，不定期开展工作纪律、文明办公检查，把严管落在实处，对违反工作纪律现象及时开展批评教育，狠刹不良歪风，营造风清气正良好氛围。与此同时，紧盯重要节点，及时以短信、微信、提醒函等方式进行警示，对违反中央八项规定精神问题及时处理。

“推进纪检监察‘清廉机关’建设在‘清廉桃源’建设中具有标志性、示范性性作用。下一步，我们将持续精准点穴，着力增强对权力运行的监督和制约，以‘清廉指数’提高党员干部的‘安全系数’、提升人民群众的‘幸福指数’。”该县纪委监委主要负责人表示。（桃源县纪委监委 杨佳）