“实行联动协作机制以来，办案质效有了明显提升，各部门的优势得到充分发挥，查办问题线索及办案效率大大提高。”在谈到纪检办案室、派驻组、乡镇纪委“三级联动”协作带来的好处时，临澧县纪委监委第一纪检监察室负责人深有感触。

今年，该县纪委监委在原有3个乡镇办案片区的基础上，将5个纪检监察室，10个派驻纪检监察组的力量进行整合，重新优化调整，充分利用“室、组、乡”联动协作办案的运行模式开展工作，不断凝聚“纪检监察室+派驻纪检组+乡镇纪委”执纪监督合力，增强工作的协同性、有效性，有力推动监督执纪工作提质增效。

据介绍，联动协作机制运行过程中，一方面通过“联动检查，交叉检查、混编检查”等模式，围绕片区地域特点、中心工作和焦点问题，选准定位，精准聚焦，开展有针对性的监督检查；另一方面采取“联动审查调查，资源信息共享、集中骨干力量，快速直查查办”方式，对重要、敏感、疑难复杂的信访件和问题线索，通过加大“提级领办、交叉审查、跟踪督办、效果评估”等措施，严格审核，确保执纪审查事实清楚、证据确凿、手续完备、程序合规，办出“精品”案例。

为尽快提高联动协作办案水平，先后分批安排17名基层纪检干部全面参与上级纪委“线索管理、审查调查、案件审理”等3项具体业务工作，提高基层纪委的实战能力和业务水平。

“以前，办案组室人员不够，存在办案力量‘弱项短板’，实行‘三级联动’后，在很大程度上消除了我们基层‘缺粮少弹’、‘单打独斗’的监督执纪‘尴尬’。通过‘舰队混编’、‘战力集成’，实行‘联动协同’，我们派驻纪检干部业务水平、办案效果提升很快，较好解决了派驻机构‘袖长手短’，‘力量不优’的困惑，今后监督执纪更有底气了。”县纪委监委派驻县卫健局纪检监察组负责人介绍。

在“协同作战”基础上，该县纪委监委还从“日常监督、线索处置、信访核查、效能评估”等4个方面全面加强对乡镇纪委、派驻机构的联系指导，建立共性和个性“问题清单”。“共性问题”由县纪委监委集中开展“面对面”培训，进行统一指导；“个性问题”则由负责联系的纪检监察室不定期开展“点对点”服务，及时对问题进行“零距离”解疑释惑。

“通过‘三级联动’协作，办案骨干‘手把手’地精准运用业务流程、传授工作方法，实行‘以案代训’，能让大家快速熟练地掌握业务知识，起到1+1+1>3的监督执纪效果。”临澧县纪委监委有关负责人表示。（临澧县纪委监委 章剑波 张桂喜）