干部作风建设一直是个恒久课题，是党纯洁队伍的一个重要抓手，汉寿县纪委监委持续深化整治干部作风顽疾，持之以恒改作风树新风，坚持标本兼治，坚决防止“四风”反弹回潮。

整章建制，强调干部作风纪律。出台《汉寿县深化干部作风建设“十个严禁”“五个一律”纪律规定》，要求全县各级党组织和纪检监察机构进一步加大监督检查力度，对违反“十个严禁”纪律的必须做到“五个一律”，一律从严处理、对违反省委约法三章的一律先免职后处理、一律实行一案双查、一律不得评先评优、一律通报曝光。

创新监督，加强日常监督机制。向全县各纪检监察组织发出《关于落实日常监督工作的通知》，加强乡镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组监督职责，将作风监督日常化，实行日常监督月报制，第一季度共发现问题33个，均已整改到位。

专项检查，突出问题重点监督。印发《关于开展整治违规吃喝专项行动检查的通知》，开展整治违规吃喝问题专项行动，县纪委、财政、审计组成三个联合督查组，对全县52家单位进行了违规吃喝专项检查。

汉寿县纪委监委将紧盯确定目标，靠前监督、全程监督、精准监督，着力解决工作中存在的形式主义、官僚主义问题，严肃监督执纪问责，保证全县政治生态风清气正。（汉寿县纪委监委 何磊）