“‘人生不相见，动如参与商。’从前人们是天涯海角各一方，而今我们却可以有网千里来相会。网络的丰富性、便利性、高效性正深刻的改变人际交往，拉近了人与人之间的社交距离。”

“网络以其强大的功能慢慢地转移人们原本寄托于现实生活中的部分需求，拉近了人网关系，而疏远了人际关系……”

4月23日晚，在临澧县纪委县监委一楼会议室，8名年轻辩手们慷慨激昂，正进行着精彩的辩论。本次辩论赛共2组8名选手，每组4人，分正反双方，围绕“网络使人更亲近还是更疏远”这个辩题展开辩论，并邀请了委机关相关领导担任网络使人更亲近还是更疏远嘉宾评委。

辩论赛现场

辩手们巧舌如簧  围绕“网络使人更亲近还是更疏远”这个辩题展开辩论

评委向“最佳辩手”和获胜队伍颁奖

整场比赛，辩手们良好的风范、出色的口才、敏捷的思维充分展示了县纪委县监委优秀年轻干部朝气蓬勃的精神面貌、勇往直前的拼搏精神和奋发有为的实干作风。进一步提升了年轻干部思辩能力、人文素养和综合素质，培养团队协作和创新精神，展现纪检监察年轻干部良好的精神风貌。

据悉，本次辩论赛是临澧县纪委监委在培养优秀年轻干部中的一次大胆的创新和尝试。从2019年1月开始，临澧县纪委监委实施《县纪委县监委年轻干部培养活动方案》，选取委机关35岁以下年轻干部（含长期借调人员）21人，文件规定从去年1月开始年轻干部轮流担任月召集人负责组织开展活动，通过写作点评、读书分享会、辩论赛、业务知识竞赛、模拟办案、模拟新闻发布会、调研报告讲评、技能比武或特长展示、跟班学习、文体活动等方式，提高年轻干部的思想政治、工作实践、文字表达、综合协调等能力水平，把年轻干部培养成为政治上靠得住、业务上撑得起、作风上过得硬的中坚后备力量。

截至目前，临澧县纪委监委已经组织21名年轻干部进行了40次集体周自习、5次读书分享会、3次写作点评、2次外宣报道授课、2次辩论赛和1次调研报告讲评活动。（临澧县纪委监委 辛怡林）