读《担当践初心 》有感

　　担当是人民的期望、担当是改革的要求、担当是大国的责任、担当是历史的传承。《担当践初心这本书》我读了两篇，每读一次，触及灵魂便更深一次，感觉身上的责任更重一份，让我更加明白为何要担当，为谁担当、以什么样的状态担当，该怎样担当。结合目前市委市政府深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改，破除形式主义、官僚主义问题，坚决整治不担当、不作为方面突出问题的目标要求，要做一名敢担当、能担当、在担当的干部，我有如下体会：
　　一、首要是“思”，牢固树立责任意识
　　这个“思”即是动词也是名词，就是要在思想上、思考上、思维上认知自己的责任。
　　一是要思想上真正认清责任。组织上把一个领域、一个部门工作交给你，你就要站在全局的角度认清自己责任，思想上要有这份担当，这份责任包括党风廉政的一岗双责、业务工作的发展推进、绩效考评的争先创优、干部队伍的真抓实干、政治生态的风清气正…等等，这是组织交给你任务，更是柳叶湖老百姓对你的期许，这份政治责任是每一名柳叶湖党员领导干部应该有的政治担当。
　　二是要思考上真正认领责任。换位思考是关键，要站在工委、管委的高度审视自己的工作领域，思考谋划工作推进，要有大局意识、全局视野，不仅要思考谋划自己领域工作如何完成，更要思考谋划怎样落实工委、管委决策配合全局整体推进落实得更好、完成得更优。
　　三是要思维上真正认准责任。工作精益求精，就要在思维上、战术上，一定要认准责任，发扬工匠精神，发挥主观能动性，创造性开展工作，真正把责任落实，把工作做优，把求真务实的决心亮出来、把真抓实干的效果干出来。
　　二、关键在“改”，带头树立实干作风
　　当前，全区各级各部门在作风方面都或多或少的存在一些问题，这些问题突出表现在：慵懒散的工作状态，推诿扯皮的太极拳，畏难消极的应付思想，不思不谋的甩手掌柜式的官僚主义等等，这些不良作风直接影响工作的推进、事业的发展，长此以往，甚至会直接导致一个部门、一个区域政治生态变质。党员干部要立足“改”字，拿出自我革命的勇气，检视自我，带头整改，改出风清气正，改出实干担当。
　　一是要领导带头改作风。干部干部，就要先干一步。十分律人，必十二分律己。党员领导干部是“关键少数”，既有推动各项事业进步的责任，更肩负管班子带队伍的责任。一定要对自己的身份、岗位有清醒认识，把牢“一岗双责”的主体责任，带头查找不足，带头整改落实，用自己的实际行动，率先垂范、以上率下，真正让本地区、本单位的作风更加务实、更加严明。
　　二是要勤思善谋改作风。思想是行动的先导，只有思想端正、思路明晰，工作才能事半功倍。我们要把因循守旧、按部就班的僵化思想改过来，把勇于探索、勇于实践的创新思维改出来。要立足本职工作，多思考、多研究，只有勤思善谋，才能解放思想，才能善作善成。
　　三是要担当敢为改作风。敢不敢担当，能不能担当，是检验领导干部是否称职的重要标准。党员干部要珍惜组织信任，下决心改作风，尤其是不敢担当、不愿担当、不想担当的问题。必须要在遵纪守规的前提在各自的岗位上真担当、勇作为，带头担当履责，决不能辜负组织重托，更不能辜负群众期盼。
　　三、落脚在“抓”，敢于真抓担当作为
　　解决了思想和作风的问题，接下来就是实打实的干工作、出成绩。带头真抓实干，“真”和“实”是工作要求，“抓”和“干”是工作方法。怎么真抓实干，我理解有这么三个方面：
　　一是突出在抓前沿。我们党一贯倡导“一线工作法”，工作一线就是我们的战斗前沿，领导干部不仅要当好指挥者，更要当好战斗员，要坚持一线调度指挥、一线谋划分析、一线攻坚解难，多去田间地头、多去企业工房、多去施工现场，倾听最直接的群众呼声，了解最真实的社情民意，发现最本质的工作问题，解决最棘手的矛盾困难，真正把真抓实干的作风形象立起来。
　　二是突出在抓短板。我们说真抓实干，就是要抓住薄弱环节，查漏补缺、攻克短板，抓住专项整治的问题点、重点工作的空白点、考核指标的扣分点，瞄准关键环节，突出主攻方向，全力以赴提质提标，用攻坚克难的决心和成绩，彰显我们“改作风、勇担当、带头真抓实干”的实际成效。
　　三是突出在抓落实。实干兴邦，空谈误国。所谓实干，在我们这个层面，就是把中央、省、市的决策部署贯彻到位，把区党工委、管委会的决议决定执行到位、落实到位。要强化执行力，决不能出现上有政策、下有对策，搞阳奉阴违、推诿扯皮那一套；要提升战斗力，决不能出现不知道、不熟悉、不会干，满足于差不多、过得去；要增强凝聚力，决不能出现一盘散沙、各行其是的情况，要集中力量办大事，形成团结干事、和谐共事、共同成事的工作格局，上下一心、众志成城，共同推进柳叶湖各项事业的高质量发展。（柳叶湖旅游度假区纪工委 罗炎）