全员培训干部是新形势下加强纪检监察干部队伍建设的重要举措。2019年，经开区纪工委以中央、省、市纪委全会精神为指导，坚持全员覆盖、精准实用的原则，及时总结经验，积极探索培训途径，不断改进培训方式，在增强培训实效上下功夫。

一是集中学与个人学相结合。以“月月讲堂”为平台，每月坚持至少开展一次集中培训学习，全年已开展集中培训17次。在抓好集中培训的同时，注重引导干部坚持自学理论知识，区纪工委组织编发《全面从严治党知识手册》《纪检监察工作业务常识》《关于禁止利用领导干部职权或者职务上的影响“提篮子”谋取私利的规定》《关于坚决抵制和严肃查处利用领导干部名义“打牌子”办事的规定》等各类学习手册、口袋书近5000册，鼓励纪检干部随时随地“充电加油”、“强筋补钙”。坚持“一述三考”，每半年组织一次业务知识考试，以考促学、以考查学，今年以来已开展集中闭卷考试2次，12月份即将组织第三次业务知识考试。

二是走出去与请进来相结合。利用支部主题党日活动，坚持走出去学，深入开展理想信念、革命历史和革命传统、爱国主义等传统教育，全年开展赴遵义革命老区、十八洞村、贺龙故居学习三次，增强了纪检干部的政治意识，强化了政治担当。针对我区师资力量薄弱的问题，邀请市纪委相关部室业务骨干为我区纪检干部进行集中授课，截止目前，邀请市纪委业务骨干为我区开展中央、省市全会精神解读及新闻写作能力培训2次。

三是选送学与跟班学相结合。以上级培训为契机，积极组织纪检干部参训，今年来积极选送优秀的干部参加省、市纪委组织开展的业务培训5次，培训人次为22人次。采取“联合办公、跟班学习”等方式，组织基层年轻纪检干部到区纪工委办公，参与日常工作，在工作实践中学习信访调查、案件查办等专业性、操作性强的业务。目前，已组织跟班学习3人次。

下一步，区纪工委将进一步把习近平新时代中国特色社会主义思想同干部理论培训紧密结合起来，紧贴业务实际，不断强化纪检干部“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。（经开区纪工委 李冰涛）