“你好！我今年报考了安乡县高中化学教师岗位，我对今天的体检结果有些疑问，为什么我体检不合格？我怀疑体检过程中存在问题！”在当场公布体检结果后，安乡县纪委监委联系县人社局的相关纪检监察组接到了一名考生的投诉电话。在县人社局负责人事招聘的相关同志耐心地为该考生进行结果复核及政策解答后，该名考生最终认可了体检结果。这是安乡县2019年夏季教师招聘过程中的一个小插曲，自启动公开招聘中小学教师工作以来，安乡县纪委监委监督检查工作全面跟进，确保考场考风考纪情况良好，将阳光、透明落实到各个环节。

本次招聘工作，县纪委监委开展了进行了“嵌入式”监督：一是招聘前审核了招聘工作方案，确保招聘条件设置科学、公平、合理，不带“萝卜招聘”特殊条款。二是招聘时全程参与笔试、面试和体检各个环节，重点对试卷选定、考生报考条件核对、笔试面试现场、成绩的统分和核分等情况进行监督，确保面试现场全程有记录；三是对于考生提出的疑问，第一时间解答说明，实现了监督工作无缝隙全覆盖。

在全程监督之下，本次教师招聘实现了所有招聘环节当天结束当天网上公示，2019年安乡县在编制计划内共公开招聘中小学教师的153名，目前尚未接到一起招聘过程中违纪舞弊的投诉和举报，也间接反映了本次招聘的公开、公平、公正。（安乡县纪委派驻市场监督管理局纪检组 戴辉）