“近年来随着网络技术的快速发展，案件调查取证特别是电子数据的提取工作面临着新形势、新任务、新挑战……”津市市纪委常委周鹏正和参训人员热烈探讨纪检监察机关如何利用大数据实现电子取证。

“这个审批表相关信息没有填写完整，请你规范填报后再使用谈话室！”该纪委监委案管室负责人严格执行审批程序，拒绝了审查调查人员的请求。

“你离开纪检监察系统后，请严格履行保密义务，不得对外界泄露工作秘密……”近日，1名纪检监察干部因人事调整离岗时，津市市纪委副书记、监委副主任宁宇对该同志进行提醒谈话。

这些是津市市纪委监委强化自我监督、健全内控机制，开展“三比三亮”活动以来一个个缩影……

据悉，自今年3月开始，津市市纪委监委为强化干部队伍纪律作风建设，积极开展以“比忠诚、亮担当，比奉献、亮成绩，比作风、亮形象”为主题的“三比三亮”纪检监察铁军建设年活动，认真查找和整改自身存在的问题，不断扎紧制度笼子，强化内部监督制约，促进了政治立场更加坚定，工作作风更加过硬，监督执纪更加精准。

相关负责人表示，下一步，将通过业务比拼、案件评选、廉洁文艺节目创演、优秀干部家属评选和健康体育运动等系列活动，推动纪检监察干部强本领、转作风、提效能，展示新风貌，塑造新形象，激发新活力！（津市市纪委监委 杨菲）