近日，经开区纪工委召开重点单位廉政风险防控第一季度专题会议，对廉政风险防控实行动态管理，进一步完善防控制度。

据悉，这是经开区纪工委加强廉政风险防控工作的一个重要环节。2017年以来，经开区纪工委从查找风险点、动态管理、监督执行“三环节”入手，建立了廉政风险防控制度。目前，全区各单位均已结合单位职能职责和岗位实际，摸排廉政风险点347条，出台防控措施520余条，对增强廉政意识、预防腐败起到了重要作用，取得了较大的成效。 

全面精准查找风险。各单位结合实际，紧紧围绕重点对象、重点领域、重点环节，采取“自己找、群众提、互相查、组织评”等多种方式开展廉政风险点查找工作，全面防控和重点防控相结合，将各个岗位、各个环节的风险点找准、找全，确定风险等级，查清风险成因，增强对廉政风险的掌握度。

动态管理防控制度。针对机构改革、单位职能职责调整、人员岗位异动等情况，对廉政风险防控制度加强自查，查找问题和漏洞，总结提升廉政风险防控经验，进一步完善廉政风险防控制度，对已界定的风险，建立长效管理机制，对新的风险和多次发生的问题，及时制定防范措施，加大风险管理力度。

严格监督执行情况。将廉政风险防控制度执行情况作为每月督查内容之一，针对确定的廉政风险点和防控措施，通过查看会议记录、财务情况、制度制定等文件资料和谈话问询、听取汇报等方式对党员干部行为、制度机制落实、权力运行过程进行精准监督，督促各单位将廉政风险防控融入各项业务工作中，贯穿于各个工作流程，最大限度地降低风险发生的可能性，确保廉政风险防控制度落到实处、获得实效。(常德经开区纪工委  谭露）