近日，鼎城区纪委监委召开派驻监督工作座谈会，围绕派驻监督职责定位、能力建设、思路举措、重点任务四个方面开展集中研讨，进一步厘清职责边界、明确工作方向，推动派驻监督工作高质量发展。区纪委监委主要负责同志出席会议并讲话，在家的班子成员参加会议，全体派出干部参加会议。

会议指出，派驻监督是党和国家监督体系的重要组成部分，派驻机构由区纪委监委直接领导、统一管理，代表区纪委监委履行监督职责，监督覆盖监督单位党组织和全体党员干部。工作中要准确把握职责定位，依规依纪依法开展监督，做到履职不越位、监督不缺位。

会议强调，派驻纪检监察干部要把学习《派驻机构监督规则》作为履职基本功，全面掌握监督单位人员底数、业务流程，持续夯实履职能力基础。要把督促监督单位落实“第一议题”制度作为政治监督的重要切口，常态化跟进监督。要对照“9个有没有”标准常态化开展自我检视，定期与监督单位主要负责同志交换意见；参加“三重一大”事项决策会议时，重点从政策依据是否充分、现实需求是否合理、资金来源是否合规、承接主体是否合适四个方面严格把关，对存疑事项及时亮明态度、提出建议。要精准摸排监督单位廉政风险点，建立完善领导干部廉政画像台账，紧盯制度执行关键环节开展监督，切实发挥派驻机构“不走的巡察组”作用。

会议要求，各派驻纪检监察组要严格落实派驻监督规定动作，依规参加监督单位党风廉政建设部署会、民主生活会、“三重一大”决策会议，做到应到必到、全程跟进。要科学统筹监督力量，将监督资源重点向教育、国资、水利、农业等民生领域、资金密集领域倾斜，持续推动派驻监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化，不断提升派驻监督规范化、法治化、正规化水平。