汉寿:任前“考纪”鸣警钟 关口前移“治未病”
“这次任前廉政考纪暨警示教育会,既是一次纪律的‘提醒函’,更是一份沉甸甸的廉洁‘承诺书’。”汉寿县纪委监委党风政风监督室主任徐敏说。3月13日,汉寿县纪委监委为2026年新提拔(含进一步使用)的14名县管干部精心准备了一套“廉政套餐”。
会上,与会干部首先集中观看了县纪委警示教育片《警钟长鸣2025》,随后开启“廉考”。此次任前廉政知识测试内容紧扣党章、宪法、党风廉政纪律要求及中央八项规定精神相关内容,通过以考促学、以学促廉,倒逼新任干部在任职前系统“充电”,增强拒腐防变能力。
近年来,汉寿县纪委监委注重抓早抓小、防微杜渐,建立健全县管干部监督关口前移四项机制,通过环环相扣的“组合拳”,将严格的日常监督延伸至干部成长的全过程,引导新任县管干部在权力面前知敬畏、存戒惧、守底线,在诱惑面前保持定力、守住清白,真正把廉洁自律内化于心、外化于行,在新的岗位上书写清廉答卷。
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