“这次谈话让我深刻认识到，新岗位意味着更重的责任，权力就是考验。我会牢记‘四条底线’，在今后工作中恪尽职守、廉洁奉公，不辜负组织的信任和群众的期待。”一名新任干部郑重表态。

为强化对新任干部的教育监督管理，推动监督关口前移、抓早抓小，引导干部迅速适应岗位角色、严守纪律规矩。近日，安乡县委常委、县纪委书记、县监委主任黎伟对全县新提拔及进一步使用的20名党员干部开展集体任前廉政谈话，同时对3名新提拔正科级“一把手”及提拔重用或岗位异动的18名纪检干部开展“一对一”的廉政谈话，为干部送上“履新提醒”，上好“岗前廉政第一课”。

谈话中，黎伟结合工作与生活实际，告诫党员干部正确处理好“四种关系”，把握好“四条底线，即处理好是与非的关系，把握好政治底线；处理好政与商的关系，把握好职业底线；处理好公与私的关系，把握好廉洁底线；处理好亲与疏的关系，把握好交际底线。黎伟还结合近年查处的典型案例，警示干部时刻自重、自律、自省，保持良好的工作、生活作风，行稳致远，善始善终。

通过任前廉政谈话，进一步强化了新任干部的廉洁自律意识，引导干部在新征程上以忠诚干净担当的实际行动，践行初心使命，为营造风清气正的政治生态、推动高质量发展贡献力量。